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Transição de carreira como colocar em prática

Se você perdeu interesse pela sua profissão ou tem pensado cada vez mais em posições em outros segmentos, talvez seja hora de colocar em prática um antigo sonho. A transição profissional focada requer não apenas coragem, mas muito planejamento e motivação. Você pode enfrentar muitas dificuldades durante o percurso, mas não é impossível.

Há vários motivos que levam um profissional a querer mudar de carreira ou de área: necessidade de renovação, baixa perspectiva de crescimento ou insatisfação pessoal ou até mesmo uma demissão. No longo prazo, o aumento da expectativa de vida e do tempo de trabalho tendem a aumentar ainda mais este tipo de transição de carreira.

TRANSIÇÃO DE CARREIRA, COMO FAZER? VEJA ALGUNS PASSOS PARA TRANSFORMAR ESSE DESEJO EM REALIDADE:

Desenvolva-se profissionalmente

Procure uma pós-graduação ou um curso técnico que o ajude a se familiarizar mais com o segmento que você busca. Além de ampliar seu conhecimento, você amplia sua rede de contatos que podem te ajudar em uma recolocação.

Faça novas conexões profissionais

Além de cursos, procure aumentar sua rede de relacionamentos buscando eventos e palestras sobre a área que você almeja. Não se esqueça também de atualizar seu currículo de acordo com os seus objetivos.

Esteja flexível em relação à negociação salarial

Sem muita experiência, não é possível exigir o mesmo patamar de remuneração. Por outro lado, isso mostra que você está aberto a uma oportunidade e isso é valorizado pelas companhias.

Mantenha o foco profissional

Na ansiedade de mudar de área, muita gente envia currículos para todos os tipos de vagas. Isso não pega bem entre os recrutadores. Não se candidate a um posto ao qual você não se adequa ou não tem interesse. Tenha paciência.

Defina suas metas

Entenda exatamente o que você quer e busque corrigir suas lacunas profissionais. Ao mesmo tempo, tenha em mente seus pontos fortes que vão te ajudar a atingir seus objetivos.

Tenha certeza do que quer

Ao surgir uma oportunidade de mudança, procure conhecer a cultura e valores da empresa. Se não for realmente o seu objetivo, no curto prazo você poderá estar novamente insatisfeito. Ou a empresa que não vai ficar satisfeita com você.

Por fim para fazer uma transição de carreira de forma mais segura e assertiva, contrate um excelente profissional. Um Coaching de carreira está altamente qualificado , para você que deseja passar por essa transição com: Foco, planejamento, plano de ação,  melhoria contínua e resultado.

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