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Avaliação Psicológica

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA – PSICODIAGNÓSTICO


A avaliação psicológica é um processo, que tem por finalidade produzir diagnósticos, sobre uma pessoa ou um grupo. Estes diagnósticos podem ser sobre as características da personalidade, o funcionamento intelectual, a aptidão para desempenhar uma tarefa, entre outras possibilidades.

O Psicodiagnóstico é um procedimento científico que necessariamente utiliza testes psicológicos, de uso exclusivo dos psicólogos. Na Avaliação Psicológica o psicólogo pode ou não utilizar estes instrumentos. Ou seja, o Psicodiagnóstico é uma forma específica de Avaliação Psicológica.

A Avaliação Psicológica ou o Psicodiagnóstico parte de uma demanda, e tem como ponto de referência as hipóteses diagnósticas iniciais, que serão confirmadas ou não ao final do processo. Estas demandas podem ser, investigar o funcionamento intelectual, características da personalidade, aptidão para executar tarefas, investigação de demências e doenças degenerativas, investigação sobre funções como perda de memória, entre outros.

A partir do diagnóstico são tomadas decisões, seja para identificar recursos potenciais e possibilidades do examinando ou para classificar o caso, prever seu curso provável e propor intervenções.

A Avaliação Psicológica está inserida em diversos contextos:

  • No contexto clínico, para o psicólogo conhecer seu paciente.
  • Na área da Educação, quando das dificuldades de aprendizagem.
  • Na Saúde, para intervenções cirúrgicas, medicamentosas e reabilitação.
  • Na Neuropsicologia, para investigar lesões que possam ter causado dano psíquico.
  • No contexto Organizacional, para processo seletivo, para conhecer bem as potencialidades do indivíduo.
  • Em intercâmbios, como a Avaliação Psicológica Intercultural, para avaliar o candidato para viagem de Intercâmbio.
  • Na área Jurídica, quando o juiz solicita o entendimento das questões psicológicas para auxiliá-lo em suas tomadas de decisões.

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